We zijn op zoek naar een software engineer met een sterke wil om te leren en mee te groeien met ons team. In deze rol werk je samen met andere ontwikkelingsteams om software te leveren voor nieuwe en huidige producten. Wil je op maat gemaakte functionaliteit ontwerpen en ontwikkelen en samenwerken met een multifunctioneel team in een Agile-omgeving? Kom dan bij ons werken!
Wie zoeken wij?
Goede kennis van C-programmering (must have)
Ervaring met automotive software ontwikkeling
Vaardigheid met Simulink model-based development
Bekend met datacommunicatie (bijv. J1939, CAN)
Bekend met agile softwareontwikkeling practices
Configuratiebeheer tools zoals Git of Subversion
Wie ben jij?
Je hebt BS of MS in computertechniek, elektrotechniek en computertechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar
Gedreven, resultaatgericht en creatief
Communicatief vaardig
Een echte teamplayer
Innovatief en probleemoplossend denken
Affiniteit met de auto-industrie
Je hebt een EU-paspoort. Sponsorships voor non-EU citizens zijn helaas niet mogelijk.
Wat krijg je?
Bij deze junior functie hoort een startsalaris van €2.500 - €3.080 per maand op basis van 40 uur. Je krijgt hierbij 25 vakantiedagen en een persoonlijke eindejaarsbonus tussen de 10% en 20% van het jaarsalaris. Met onze vervoersregeling maak je gebruik van OV mogelijkheden, je eigen auto of kun je kiezen voor een lease-auto. Als engineering consultant krijg je uiteraard je eigen hardware en krijg je een laptop en telefoon + simkaart.
We bieden een onbeperkt opleidingsbudget waarbij jouw persoonlijke doelstellingen als uitgangspunt gelden. Zo kun je technische skills als C++, Python, ISTQB of SysML leren of juist meer richten op competentieontwikkeling om bijvoorbeeld je skills als Technical lead of Teamlead te verbeteren.
Tot slot kom je te werken in een heel leuk team van like-minded engineers. Binnen Ndus3 zijn diverse Innovation Groups actief op bijvoorbeeld MBSE of Machine Learning / Artificial Intelligence die op regelmatige basis bijeenkomsten hebben op een Ndus3 kantoor, bij een klant of op een conferentie. Samen met jouw Team Manager werk je dagelijks aan je persoonlijke ontwikkeling en elke 4 - 6 weken is komt je Manager langs op je project om de voortgang en je ontwikkeling te bespreken. Daarnaast leer je van collega’s door presentaties en lab days of geef je deze zelf wanneer je een onderwerp erg goed beheerst. Uiteraard is er ook nog genoeg tijd voor ontspanning, zoals tijdens een F1 race sim event, bouldering of escape rooms.
Over Ndus3
Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom zijn wij gedreven om de smart industry te voorzien van de beste Consultants. Als consultant werk je voor toonaangevende bedrijven in de smart industry. Denk aan Alfen, Terberg en Enercon, Marel, Huisman Equipment. Ndus3 is daarom ook dé plek om je loopbaan een boost geven.
Bij Ndus3 geloven we in ontwikkeling. In de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom ondersteunen we het Jeugdeducatiefonds.
Gelijke kansen betekent ook dat iedereen welkom is bij ons. Ongeacht geslacht, huidskleur, geaardheid, leeftijd of carrièrepad.
