Een van de uitdagingen die je zult tegenkomen is om samen met leveranciers custom electronica oplossingen te bedenken, aangezien er meestal geen standaard producten of componenten beschikbaar zijn. Het PCB design wordt uitbesteed, maar de voortgang van het ontwerpproces moet scherp in de gaten worden gehouden. Hierbij is stakeholder management belangrijk. Naast het coördineren van het ontwerp is het van belang dat concepten uitvoerig op functionaliteit worden getest - zowel in een gecontroleerde omgeving als op een testboerderij.
Innovatie gaat altijd gepaard met kinderziektes, dus doorzettingsvermogen en creativiteit zijn belangrijke eigenschappen in deze rol.
Wat breng je mee?
- BSc / MSc in electrical engineering of mechatronics engineering. Of een studie waarin deze worden gecombineerd, zoals aerospace engineering.
- Minimaal vijf jaar ervaring in de ontwikkeling van elektronica binnen een mechatronics omgeving.
- Ervaring als leidinggevend of senior engineer, met aansturing van andere engineers.
- Je kent de ins en outs van motoraandrijvingen, CANbus, Ethernet, (Vision) processorborden, IO-borden en sensor-interfacing.
- Ervaring in een productieomgeving waar machines in serie worden geproduceerd.
- Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt projectteams goed aansturen.
- Je bent resultaatgericht ten aanzien van de ontwikkeling van technologie en het creëren van waarde.
Wat krijg je?
Bij deze functie hoort een startsalaris van €3.175 - €4.530 per maand op basis van 40 uur. Je krijgt hierbij 25 vakantiedagen en een persoonlijke eindejaarsbonus van tussen de 10% en 20% van je jaarsalaris.
Met onze vervoersregeling maak je gebruik van OV mogelijkheden, je eigen auto of kun je kiezen voor een lease-auto. Als engineering consultant krijg je uiteraard je eigen hardware en krijg je een laptop en telefoon + simkaart.
We bieden een onbeperkt opleidingsbudget waarbij jouw persoonlijke doelstellingen het uitgangspunt vormen. Zo kun je technische skills als C++, Python, ISTQB of SysML leren. Of juist meer je competenties richting team lead of management ontwikkelen.
Samen met jouw team manager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Elke 4 - 6 weken komt je manager op je project langs om de voortgang en je ontwikkeling te bespreken. Daarnaast leer je van collega’s door overleg en presentaties.
Tot slot: je gaat werken in een team van like-minded engineers. Een groep hardwerkende, open en gezellige collega's die je ziet en spreekt bij bijvoorbeeld LabDays, Innovation Groups of conferenties. Uiteraard is er ook nog genoeg tijd voor ontspanning. Zoals tijdens een F1 race sim event, bouldering of escape rooms.
Over Ndus3
Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom zijn wij gedreven om de smart industry te voorzien van de beste consultants.
Als consultant werk je voor toonaangevende high-tech maakbedrijven in de smart industry. Denk aan ElaadNL, Alfen, Terberg, Enercon, Lely en Huisman Equipment. Ndus3 is daarom ook dé plek om je loopbaan een boost geven.
Daarnaast geloven we in ontwikkeling. In de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom steunen we gelijke kansen via het Jeugdeducatiefonds en sponsoren we technisch talent aan de TU Delft en de HAN.
En over gelijkheid gesproken: iedereen is welkom bij Ndus3. Ongeacht geslacht, huidskleur, geaardheid, leeftijd of carrièrepad.
Solliciteer of stel je vraag
Nieuwsgierig naar deze vacature? Gebruik de bovenstaande buttons om te solliciteren of een vraag te stellen. Je kunt ook contact opnemen met recruiter Vasiliki Marami via 06 2151 4980 of recruitment@ndus3.com . We horen graag van je!
