Dat kan slimmer!

Wij weten dat er toekomst is voor maakindustrie in Nederland. Sterker nog, de maakindustrie is onze toekomst. Echter, niet meer op manier zoals we altijd hebben gedaan. Het wordt smart industry.

Artificial Intelligence, block chain, cloud, cyber security en machine learning horen we dus steeds vaker. Meestal goedkope marketing en misplaatst. Maar dat geldt niet voor markten en klanten die wij bedienen.

De uitdaging zit niet meer in het werven van ‘handjes’, maar bij het aantrekken van ‘digital millennials’. Hoe leg je uit dat de industrie van morgen een betere werkplek is dan het bankkantoor van vandaag? Hoe vertel je dat digitaal talent de basis is voor de 4e industriële revolutie? Hoe ontwikkel je een carrièrepad wat uitstijgt boven individuele werkgevers, maar wat opleidt tot een smart industry expert?

Dat vereist kennis, aandacht, ondernemerschap en investering. En dat is wat ndus3 levert. Wij zijn het ontmoetingspunt voor digital natives in de smart industry.

Voor wie doen we dat?

De oprichters van ndus3 hebben jarenlange ervaring in de smart industry én het maken van een match tussen talent en werkgevers. Wij hebben niet alleen onze eigen krachten gebundeld, maar doen dat ook met die van onze klanten.

We ontwikkelen gezamenlijk de industrie naar een nieuwe, digitale toekomst, waarbij wij investeren in talent en onze klanten in hardware. Door ons uitgebreide netwerk weten we op welke plek een talent optimaal kan groeien. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.

De rol van talent

Ndus3 is een betrokken werkgever. We gaan door het vuur voor onze medewerkers zowel op arbeidsvoorwaarden als plezier in het werk. Wat daar tegenover staat? We verwachten fascinatie en passie voor het vakgebied, een onstilbare honger naar kennisvergroting, focus op resultaat en een open mind naar andere ideeën en collega's.

Kort samengevat; we begeleiden onze medewerkers op de 3 C's:

  • Craftsmanship
  • Communicatie
  • Commercieel

Lees hier meer over ons 3C model.