Als PLC Engineer wordt je ingezet bij de softwarematige opbouw van nieuwe rioolwaterzuiveringen en vermalers op verschillende locaties (ziekenhuizen). Tevens ben je betrokken bij het beheer & onderhoud van de bestaande installaties. Het kan ook voorkomen dat je bij de opstart van nieuwe installaties in het buitenland samenwerkt met je andere collega's. Het op afstand en/of op locatie programmeren, inregelen en testen op de juiste werking van (onderdelen van) rioolwaterzuiveringen en vermalers is voor jou dagelijkse kost. Daarnaast ga je machines inbedrijfstellen op locatie van de rioolwaterzuiveringen en vermalers.
Wat ga je doen?
- Het kunnen stellen van een diagnose n.a.v. storingen en vervolgens de storing(en) aan de rioolwaterzuiveringen of vermalers verhelpen door middel van het (her)programmeren van de software.
- Het rapporteren van storingen en het schrijven van servicerapporten en bezoekberichten (bijhouden logboek) bij rioolwaterzuiveringen en vermalers.
- Bereidwillig om in de (lease)auto te stappen om een softwarestoring op te lossen in het geval dat het niet remote kan.
- Afwijkingen en bijzonderheden met de afdelingen R&D en productie bespreken.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding op MBO- of Hbo-niveau (E, Mechatronica, WTB of gelijkwaardig). Aanvullende opleidingen in, alsmede kennis van Industriële Automatisering (denk aan Scada Systemen, netwerken, datacommunicatie) zijn een pre.
- Je hebt minimaal 1-2 jaar kennis en ervaring van Industriële Automatisering met Siemens (Simatic) producten en software: TIA Portal V14,V16 (PLC besturing). PLC programmeertalen STL, FBD en SCL. WinCC Advanced (HMI schermen). Startdrive (frequentieomvormers).
- Kennis van Siemens Sinamics drives (G120C).
- Kennis van Siemens HMI panels i.c.m. WinCC Advanced.
- Kennis van Profinet.
- Voorkeur kennis van machinebouw (Tonto’s).
- Goede beheersing (in woord en geschrift) van de Nederlandse taal, beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een pré.
- Je bent stressbestendig, enthousiast, je kunt zelfstandig werken, maar ook samen met je andere collega’s en je bent klantgericht.
- Ook bezit je een rijbewijs B.
Wat krijg je?
Bij deze functie hoort een startsalaris van €3.175 - €4.530 per maand op basis van 40 uur. Je krijgt hierbij 25 vakantiedagen en een persoonlijke eindejaarsbonus van tussen de 10% en 20%.Met onze vervoersregeling maak je gebruik van onze OV mogelijkheden, je eigen auto of kun je kiezen voor een lease-auto. Als engineering consultant kies je uiteraard je eigen hardware en krijg je een laptop en telefoon + simkaart.
We bieden een onbeperkt opleidingsbudget waarbij jouw persoonlijke doelstellingen als uitgangspunt gelden. Zo kun je technische skills als C++, Python, ISTQB of SysML leren of juist meer aan over de as van competentieontwikkeling om bijvoorbeeld je skills als Technical lead of Teamlead te gaan werken.
Tot slot kom je in een heel leuk team van like-minded engineers. Binnen Ndus3 zijn diverse Innovation Groups actief op bijvoorbeeld MBSE of Machine Learning / Artificial Intelligence die op regelmatige basis bijeenkomsten hebben op een Ndus3 kantoor, bij een klant of op een conferentie. Samen met jouw Team Manager werk je dagelijks aan je persoonlijke ontwikkeling en elke 4 - 6 weken is komt je Manager langs op je opdracht om de voortgang en je ontwikkeling te bespreken. Daarnaast leer je van collega’s door presentaties en lab days of geef je deze zelf wanneer je een onderwerp erg goed beheerst. En dan is er ook nog genoeg tijd voor ontspanning, zoals tijdens een F1 race sim event, bouldering of escape rooms.
Over Ndus3
Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom zijn wij gedreven om de smart industry te voorzien van de beste Consultants.Als consultant werk je voor toonaangevende bedrijven in de smart industry. Denk aan Alfen, Terberg en Enercon, Marel, Huisman Equipment. Ndus3 is daarom ook dé plek om je loopbaan een boost geven.
Bij Ndus3 geloven we in ontwikkeling. In de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom ondersteunen we het Jeugdeducatiefonds.
Gelijke kansen betekent ook dat iedereen welkom is bij ons. Ongeacht geslacht, huidskleur, geaardheid, leeftijd of carrièrepad.
Deze website gebruikt