Junior PLC Engineer

De functie

De vacature Junior PLC Engineer is begroot op een salaris tussen de € 2650 en € 3080 bruto per maand, exclusief vakantiegeld. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zo goed, dat ze een eigen pagina verdienen. Hetzelfde geldt voor de manier waarop we jouw carrière ontwikkeling samen zullen gaan vormgeven.

Wat vragen we van jou?
  • Bachelor of Master in Industriële Automatisering, Embedded Systems Technische Natuurkunde of Besturingstechniek, Informatica of een andere technische opleiding
  • Kennis van programmeren van PLC / SCADA systemen of andere Industriële toepassingen (bijv. Siemens S7 / TIA Portal, B&R, Codesys, Allen Bradley)
  • Je bent een flexibele, zelfstandige en proactieve professional met een groot analytisch vermogen en een gezonde dosis doorzettingsvermogen;
  • Kennis van UML
  • Affiniteit met Software ontwikkeling in bijv C++ , .NET of Java een andere moderne taal is een pré

Wij zoeken altijd afgestudeerde engineers. Maar dus niet zo maar een! Die kerel of dame die altijd het beste uit zichzelf en het team wil halen en eigenlijk gewoon wil blijven leren. Dan ben je aan het goede adres! Bij Ndus3 kies je niet voor een baan maar een carrière en doorlopend leren. Naast leren wil je actief betrokken zijn bij het implementeren van innovatieve software oplossingen op impact volle, zichtbare projecten in de maatschappij. Want jij bent er, net als ons, van overtuigd dat technologie een grote impact heeft binnen ons werkdomein en dus op onze samenleving.

Wie is Ndus3?
We zijn ondernemers. We hebben het al eerder succesvol gedaan en nu dus weer. We hebben Ndus3 zelf opgebouwd. Een down-to-earth kantoor gehuurd, zelf tafels in elkaar gezet en aan de slag gegaan. Er zit geen private equity of bank in Ndus3. We dragen ons eigen gewicht en zijn daardoor onafhankelijk en resultaatgericht. We beschouwen onze collega's als familie en behandelen elkaar ook zo. Dus we hebben korte lijnen en veel contact met elkaar. Die vrijheid en betrokkenheid vinden we belangrijk, om te kunnen kiezen voor elkaar, delen van kennis en realiseren van mooie technologische projecten. 

Waarom Ndus3?

Het belang van een uitgekiend carrièrepad in de techniek is overduidelijk. Als startende professional weet je waar je staat en waar je heen wil. Maar ben je niet altijd op de hoogte van de kennis die ontbreekt of interessante organisaties en de passende uitdagende projecten. Bij Ndus3 koppelen we je aan een begeleider waarmee je samen kijkt naar je ervaringen en uitdagingen om zo samen te komen tot een gecureerde  carrière. Dit beeld blijkt ook uit de arbeidsmarkt. We hebben geen moeite de toppers onder de schaarse technici aan te trekken. Geen verrassing voor ons. De ambitieuze afgestudeerden komen bij ons en kiezen bewust voor hun eigen ontwikkeling. Wij verbinden mensen met kennis en technologie. De mens en kennis staan aan de basis van onze strategie. Onze ambitie is om in het industriële domein de partner te zijn voor klanten op vraagstukken die integraal (horizontaal en verticaal) over de verschillende levels van Automatisering heen liggen (ISA-95). Hierbij moet je denken aan thema’s binnen de Smart Industry als Internet Of Things, Robotisering, Big Data, Artificial Intelligence, Virtual Reality, Security en Cloud Computing.

Daarom kan je bij ons onbeperkt leren op kosten van je werkgever. Inderdaad, je leest het goed: on-be-perkt le-ren. Het is alleen mogelijk concurrerend en duurzaam te blijven, door te innoveren. Wij leveren die extra innovatiekracht, via onze collega’s. Jouw carrière pad vormgeven door mooie opdrachten in de automatisering is onze missie. Voel je je al thuis? 



Ndus3 recruitment process