CoDeSys Engineer

De functie

De vacature CoDeSys Engineer is begroot op een salaris tussen de € 3175 en € 3810 bruto per maand, exclusief vakantiegeld. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zo goed, dat ze een eigen pagina verdienen. Hetzelfde geldt voor de manier waarop we jouw carrière ontwikkeling samen zullen gaan vormgeven.

Wat doe je in deze rol ?

Als PLC Control Engineer ontwikkel, bouw je en implementeer je software ten behoeve van industriële installaties en machinebouw voor uiteenlopende klanten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen en eisen van onze klanten naar een functioneel en technisch ontwerp van de automatiseringsoplossing. Je werkt zelfstandig en in een teamverband aan projecten. Jij bent een van de go-to-guys voor klanten met vraagstukken die integraal (horizontaal en verticaal) over de verschillende levels van automatisering heen liggen (ISA-95).


Wat breng je mee?
  • Bachelor of Master in Industriële Automatisering, Embedded Systems, Technisch Natuurkunde, Besturingstechniek, Informatica of een andere technische opleiding
  • 3 tot 5 jaar ervaring in het programmeren van PLC / SCADA systemen of andere industriële toepassingen met CODESYS (of Siemens S7 / TIA Portal, B&R, CODESYS, Allen Bradley)
  • Drie C’s model: Craftmanship, Communicatie & Commercieel bewustzijn. Waar aandacht nodig is, zul je worden ondersteund

  • Kennis van UML Test en Debugging van projecten en machines
  • PCB Design heeft wel eens je aandacht gehad
  • Affiniteit met software ontwikkeling in bijv C, C++
  • Wellicht zijn .NET, QT ook weleens de revue gepasseerd, geen eis.

Wie is Ndus3?
We zijn ondernemers. We hebben het al eerder succesvol gedaan en nu dus weer. We hebben Ndus3 zelf opgebouwd. Een down-to-earth kantoor gehuurd, zelf tafels in elkaar gezet en aan de slag gegaan. Er zit geen private equity of bank in Ndus3. We dragen ons eigen gewicht en zijn daardoor onafhankelijk en resultaatgericht. We beschouwen onze collega's als familie en behandelen elkaar ook zo. Dus we hebben korte lijnen en veel contact met elkaar. Die vrijheid en betrokkenheid vinden we belangrijk, om te kunnen kiezen voor elkaar, delen van kennis en realiseren van mooie technologische projecten. Hierbij moet je denken aan thema’s binnen de Smart Industry zoals Internet Of Things, Robotisering, Big Data, Artificial Intelligence, Virtual Reality, Security en Cloud Computing.


Waarom Ndus3?
Het belang van een uitgekiend carrièrepad in de techniek is overduidelijk. Als professional weet je waar je staat en waar je heen wil. Maar ben je niet altijd op de hoogte van de kennis die ontbreekt of interessante organisaties en de passende uitdagende projecten. Bij Ndus3 koppelen we je aan een mentor waarmee je samen kijkt naar je ervaringen en uitdagingen om zo samen te komen tot een gecureerde  carrièreplanning. Dit beeld blijkt ook uit de arbeidsmarkt. We hebben geen moeite de toppers onder de schaarse professionals aan te trekken. Geen verrassingen daar voor ons. Hoe dat komt? De pareltjes komen bij ons en kiezen bewust voor hun eigen ontwikkeling. Wij verbinden mensen met kennis en technologie. De mens en kennis staan aan de basis van onze strategie. Daarom kan je bij ons onbeperkt leren. Inderdaad, je leest het goed: on-be-perkt le-ren. Het is alleen mogelijk concurrerend en duurzaam te blijven, door te innoveren. Wij leveren die extra innovatiekracht, via onze collega’s. Jouw carrière pad vormgeven door mooie opdrachten in de automatisering is onze missie. Voel je je al thuis?



Ndus3 recruitment process